Sono diversi i motivi che possono spingere ad un’indagine nei confronti del comportamento di un dipendente. Rivolgersi a Chilese Investigazioni significa avere la certezza di raccogliere prove legalmente valide e la garanzia di poter contare su un intervento professionale e tempestivo nei seguenti casi: • Falsa malattia • Furto in azienda La possibilità che si […]
In caso in concorrenza sleale, Chilese Investigazioni interviene raccogliendo prove che documentino gli atti illeciti nei confronti dell’azienda, punibili a norma di legge. La concorrenza sleale include: • Boicottaggio • Spionaggio • Dumping • Storno dipendenti • Atti di vanteria • Diffondere notizie per ledere la reputazione dei prodotti e dell’attività di un concorrente • […]
La sicurezza informatica è un tema di cruciale importanza per ogni azienda moderna. La rapida evoluzione delle nuove tecnologie ha favorito la capillare presenza di reti wireless e l’enorme diffusione di apparecchi in grado di connettersi alla rete – dal tablet, al cellulare, agli accessori che è possibile indossare. Se da una parte potersi connettere […]
Nel caso di sottrazione di dati aziendali interveniamo tempestivamente, per risolvere la situazione nel più breve tempo possibile e limitare così i danni. […]
Sempre più di frequente, aziende di piccole, medie e grandi dimensioni devono far fronte al grande problema dello spionaggio industriale. A metterlo in atto sono persone o aziende che vogliono approfittare illegalmente degli sforzi altrui. A supporto delle aziende, per tutelare il loro lavoro, Chilese Investigazioni offre servizi mirati svolti da personale esperto che ha […]
Rendere sicure le sale riunioni è possibile se si mettono in atto le accortezze necessarie a fare in modo che nessuno di indesiderato venga in possesso di informazioni delicate e importanti per l’azienda. […]
Accertiamo, grazie ad un’indagine scrupolosa e condotta con metodo preciso, l’eventuale violazione dei segreti aziendali. […]
Svolgiamo per conto dell’azienda indagini societarie e patrimoniali, raccogliendo tutte le informazioni necessarie. […]
Accertiamo lo stato e l’andamento delle sedi secondarie aziendali, fornendo report e prove raccolte con accuratezza. […]
Prima di accogliere qualcuno all’interno della propria organizzazione, a volte si rende necessario accertarsi delle informazioni fornite dal candidato e della sua situazione passata e attuale. […]